Changer d'assurance maladie de base en Suisse : les vrais critères à regarder

Changer de LAMal en Suisse : les vrais critères à regarder au-delà du prix

Chaque automne, c’est la même scène qui se rejoue dans des milliers de foyers suisses. Les nouvelles primes tombent, les comparateurs en ligne sont ouverts en dizaines d’onglets, et la tentation est grande de trier par ordre croissant, de choisir la première ligne et de basculer. À l’Agence Mendes, nous voyons chaque année des clients…

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Assurance complémentaire maladie en Suisse : 5 erreurs à éviter

Assurance complémentaire maladie : 5 erreurs qui coûtent cher (et comment les éviter)

L’assurance complémentaire maladie est l’un des contrats que les résidents suisses signent souvent par réflexe, en même temps que leur LAMal, sans vraiment comparer. C’est aussi l’un des contrats où les erreurs coûtent le plus cher dans la durée : entre les différents niveaux de couverture, les questionnaires de santé, les délais d’attente et les…

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Planification de sa retraite : quand commencer ?

Planification retraite en Suisse : à quel âge commencer et quelles décisions prendre ?

“J’aurai bien le temps d’y penser plus tard.” C’est ce que se disent la plupart des résidents suisses concernant la planification de leur retraite. Et c’est souvent l’erreur qui coûte le plus cher. Le système suisse à trois piliers est l’un des plus solides au monde, mais il ne fait pas de miracles : sans…

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Comment fonctionne un courtier en assurance en Suisse

Comment fonctionne un courtier en assurance en Suisse ?

Quand on entend parler d’un courtier en assurance, plusieurs questions reviennent invariablement. Comment se rémunère-t-il vraiment ? Le service est-il réellement gratuit pour le client ? Quelle différence avec un agent ou un conseiller bancaire ? Et surtout : peut-il avoir intérêt à me proposer un produit plutôt qu’un autre ? Ces questions sont rarement…

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Litige avec son employeur : comment la protection juridique vous défend

Litige avec son employeur : comment la protection juridique vous défend

Un conflit avec son employeur est l’une des situations les plus stressantes que l’on puisse vivre professionnellement. Licenciement contesté, salaire impayé, harcèlement, refus d’heures supplémentaires, conditions de travail dégradées : les motifs de litige ne manquent pas, et les conséquences peuvent être lourdes financièrement comme psychologiquement. Dans ces moments, beaucoup de salariés découvrent trop tard…

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